Bailey Klinkhammer, Miembro de la redacción

(Traducción de Kylie Billings, estudiante del curso SPAN 4045 Translation, dirigido por el Prof. Juan Carlos Castillo)

Yessenia Rodriguez está en su tercer año en la Universidad del Norte de Iowa y sus especialidades principales son filosofía y español y sus especialidades secundarias son estudios jurídicos y traducción entre español e inglés. Ella es de West Liberty, Iowa. En la Universidad del Norte de Iowa, Rodriguez está involucrada en muchas actividades. Trabaja como asistente de residencia (RA, en inglés) en Noehren Hall, y es parte del personal de Orientación de Verano, los Estudiantes Embajadores de Admisiones (SAA), los Promotores de Estudiantes Étnicos (ESP), los Promotores de Estudiantes Internacionales (ISP), el grupo Conectando a los Antiguos Alumnos con los Estudiantes (CATS), y la asociación Honoraria Nacional de Residencia. También es la Directora Administrativa de UNIdos, y está en la Junta de Actividades del Campus (CAB). 

Esta semana, Rodriguez compartió con el Northern Iowan su percepción sobre el impacto de UNI en su vida, sobre por qué el Mes de la Historia de la Mujer es tan importante para ella, y sobre su papel como una líder en el campus.  

Pregunta: ¿Por qué decidió ser RA?

Como una latina de primera generación, yo no tenía un sistema de apoyo ni nadie a quien pedir ayuda, y quería hacer una diferencia en los estudiantes en su primer año, para que recibieran el apoyo que yo no recibí. 

Pregunta: ¿Por qué eligió las organizaciones en las que trabaja? 

UNIdos fue la primera organización a la que me junté en mi primer año, porque era una organización latina. Durante mi segundo año me convertí en vicepresidenta. No puedo dejar esta organización porque es parte de lo que soy. Esta fue mi única organización por algunos años a causa del COVID, pero me uní a otras organizaciones porque mis amigos me motivaron y vieron potencial en mí, y ahora puedo ayudar a los futuros estudiantes de maneras adicionales a mi trabajo como RA. Me encanta trabajar con otros y hacer un impacto en ellos de esta manera. 

Pregunta: ¿Qué modelos de conducta femeninos le han ayudado a navegar durante su tiempo en UNI? 

Connie Hansen, definitivamente, y Joellen Hatchett. Ellas son mi motivación, si alguna vez necesito algo, siempre están ahí, especialmente son muy solidarias conmigo como mujer de color. Son personas muy positivas e hicieron un impacto grande en mí con su apoyo. Son probablemente dos de las personas en las que confío más en el campus. Y, también, me hacen reír. 

Pregunta: ¿Qué espera que la gente se lleve del Mes de la Historia de la Mujer? 

Mi mente va a la igualdad. Quiero que la gente aprenda de verdad sobre la historia de las mujeres y la importancia que tiene, y cómo influye en la igualdad hoy en día. Solo espero que la gente sepa que las mujeres sencillamente desean ser tratadas y consideradas como iguales. 

Pregunta: ¿Cuál cree que es su mayor logro en UNI?

Tengo dos, en realidad. 

Mi posición como RA y ver mi impacto en mis residentes, y oír lo que mis residentes dicen sobre mí cuando hablan con otras personas, refleja exactamente lo que quería hacer. 

Estoy orgullosa de mí misma por ser quien soy y por dónde estoy. La diferencia entre la Yessenia del cuarto año de escuela secundaria y la Yessenia de ahora es un gran cambio. Nunca pensé que estaría donde estoy hoy y esto es algo de lo que estoy verdaderamente orgullosa. 

Pregunta: ¿Cuál es la importancia del liderazgo femenino para usted?

Considerando la política, siento que la gente solo ve a los hombres blancos, pero hay muchas oportunidades para las mujeres y para que las mujeres se vean ellas mismas reflejadas en las decisiones que toman las personas en el poder. Pienso que es una importancia significativa del liderazgo femenino. 

Mostrar la representación de las mujeres en el campus es muy importante, mostrar que pueden estar en esas posiciones motiva a las estudiantes a ser después de la graduación como aquellas a quienes admiraban. Es un enorme refuerzo para su confianza ver a mujeres en posiciones de liderazgo aquí en UNI. 

Pregunto: ¿Tiene algún consejo para los estudiantes en UNI ahora mismo? 

Mi segundo año fue horrible. Fue una porquería, porque tenía la actitud de que las cosas no eran posibles para mí porque soy, no solo una mujer, sino una mujer de color, y eso fue muy difícil de superar. Pero cambiar mi actitud y cuidarme a mí misma me ayudó mucho a moverme hacia adelante. Siempre puedes moverte hacia adelante. Si alguien necesita este empujón, yo estoy allí. Yo te voy a dar este empujón. Toma un minuto, distánciate, cuídate a ti misma. Connvéncete de que puedes hacerlo, y hazlo. Si hay algo que quieres pedir, hazlo, aunque pienses que no lo vas a conseguir. Por lo menos, puedes decir que lo intentaste. 

Pregunta: ¿Hay alguna organización en la que recomendaría a los estudiantes que se involucraran? 

Las solicitudes para Cat Crew y para Mentor de Pares (Peer Mentors) están abiertas, y estas fueron mi punto de partida. Me ayudaron a familiarizarme con el campus y a involucrarme, y me dieron apoyo aquí en UNI. Fue a través de estos dos programas que comencé y sin ellos no estaría donde estoy hoy.